اطلاعیه روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی
شفافسازی در خصوص بیستویکمین کنفرانس توسعه منابع انسانی
سازمان مدیریت صنعتی به عنوان نخستین و پیشروترین نهاد آموزش و مشاوره مدیریت در ایران، با بیش از شش دهه سابقه درخشان در تربیت مدیران و توسعه دانش مدیریتی کشور، همواره بر اصول شفافیت، حرفهایگری و اخلاقمداری تأکید داشته است. بیستویکمین کنفرانس توسعه منابع انسانی، به عنوان معتبرترین و دیرپاترین رویدادهای تخصصی کشور، تجلیگاه تلاشهای علمی اساتید، مدیران و متخصصان این حوزه است.
متأسفانه در روزهای اخیر، شاهد انتشار مطالب کذب و ادعاهای بیاساسی توسط یک کانال تلگرامی مجعول در فضای مجازی پیرامون فرآیندهای اجرایی و مالی این کنفرانس بودهایم. سازمان مدیریت صنعتی جهت تنویر افکار عمومی، نکات ذیل را به صراحت اعلام میدارد:
۱. متولی انحصاری: برگزاری کنفرانسهای توسعه منابع انسانی، از ابتدا تا کنون، منحصراً در اختیار و تحت مدیریت «سازمان مدیریت صنعتی» به عنوان یک سازمان صددرصد دولتی بوده و هیچ شخص حقیقی، انجمن یا شرکت خصوصی، نقشی در مدیریت اجرایی و مالی آن نداشته است. شرکتها و سازمانها صرفاً به عنوان «مشارکتکننده» در این رویداد حضور مییابند.
۲. انضباط مالی و واریز به خزانه: تمامی درآمدهای حاصل از ثبتنام و مشارکت در این کنفرانس، منطبق بر ضوابط مالی حاکم بر نهادهای دولتی، مستقیماً به حسابهای قانونی سازمان و در نهایت به خزانهداری کل کشور واریز میگردد. ادعای واریز وجوه به حسابهای شخصی یا انجمنها، کذبی آشکار و تلاشی برای تشویش اذهان عمومی است که هیچ مبنای واقعی نداشته و انگیزه های نامشروع و اهداف ناصواب را دنبال می کند.
۳. تبیین جایگاه دبیر علمی و ساختار راهبری محتوایی:
انتخاب «دبیر علمی» کنفرانس توسعه منابع انسانی، فرآیندی است که صرفاً بر مبنای اعتبار علمی، سوابق تخصصی و اشتهارِ علمی در حوزه منابع انسانی کشور صورت میپذیرد. این جایگاه نقشی بنیادین در راهبری علمی، ارتقای کیفیت محتوایی و شبکهسازی تخصصی ایفا میکند؛ از شناسایی و دعوت از اساتید برجسته، صاحبنظران طراز اول و سخنرانان کلیدی گرفته تا بسترسازی برای انتقال تجارب موفق مدیریتی، همگی در زمره مسئولیتهای تخصصی این جایگاه است.
علاوه بر این، تمامی محورها، «تم» اصلی کنفرانس و خطمشیهای تخصصی آن، حاصل خرد جمعی «کمیته علمی» کنفرانس است که متشکل از خبرگان، اساتید و متخصصان برجسته این حوزه بوده و طی جلسات متعدد کارشناسی و بررسیهای تخصصی تدوین میگردد. بنابراین، دبیر علمی به عنوان « راهبر محتوایی»، هیچگونه مداخله یا اختیاری در فرآیندهای مالی، اجرایی، تعرفهگذاری یا مدیریت بودجه کنفرانس نداشته است. القای وجود «تضاد منافع» یا نگاهِ انتفاعی به این جایگاه علمی، ناشی از عدم شناختِ ساختار آکادمیک رویدادهای تخصصی سازمان مدیریت صنعتی و تقلیلِ شأنِ علمیِ همایش به مباحث اجرایی است که کاملاً از ساحتِ دبیر علمی به دور می باشد.
۴. ضرورت استراتژیک و اهمیت محتوایی: انتخاب تم اصلی این دوره از کنفرانس با عنوان «بازآفرینی حکمرانی سرمایههای انسانی؛ از تابآوری تا تحول»، پاسخی دقیق و عالمانه به چالشهای پیچیده بنگاههای اقتصادی در شرایط کنونی است. در محیطی که تابآوری و گذار به تحول، ضامن بقا و رشد سازمانهاست، کنفرانس به عنوان بستری برای «انتقال تجارب موفق» و «ارائه راهکارهای عملیاتی»، نقش یک ضرورت استراتژیک را برای بنگاهها ایفا میکند. بنابراین، حضور مدیران در چنین رویدادی نه یک فعالیت جانبی، بلکه یک سرمایهگذاری برای تجهیز دانشِ مدیریت جهت مواجهه با بحرانهای اقتصادی و سازمانی است.
۵. هشدار و حق پیگرد: انتشار مطالب سراسر کذب و تهمتافکنی علیه مدیرانِ خوشنام و رویدادهای ملی، نه تنها مانعی در مسیر توسعه دانش مدیریتی نیست، بلکه آسیب به اعتماد عمومی است. سازمان مدیریت صنعتی ضمن تکذیب تمامی ادعاهای مطروحه، حق پیگیری حقوقی و قضایی این اقدام تخریبی را از طریق مراجع ذیصلاح برای خود محفوظ میدارد.
امید است رسانهها و فعالان فضای مجازی، پیش از انتشار چنین محتواهای هدفمندی، با مراجعه به منابع رسمی و اصالتسنجی اطلاعات، اخلاق حرفهای را فدای جذابیتهای کاذب نکنند.